26-29 июля в Беларуси прошла третья Школа e-learning, организатором которой выступил Портал электронного обучения .
Хозяйке Школы — Елене Локтевой, удалось собрать люде, неравнодушных к проблемам дистанционного обучения и образования в целом. Профессора вузов, преподаватели коммерческих учебных центров, специалисты по обучению персонала, независимые эксперты и консультанты из Беларуси, России и Украины в течение 4 дне искали и находили решение общих для e-learning проблем.
Участников Школы объединяли и заставляли бурно спорить, в игровых и совершенно серьзных дискуссиях отстаивать мнение, предлагать варианты новых определений терминов и понятий ведущие мастер-классов, эксперты Елена Локтева (Беларусь), Юрий Майский (Россия), Владимир Наумов (Беларусь) и Юрий Духнич (Украина).
Формат ролевых игр, предложенный Еленой Локтевой и Юрием Майским, дал возможность побыть «не на своем привычном месте», поставить себя на место другого участника процесса и посмотреть на происходящее с иной стороны. Играли по-взрослому, часто напоминая друг другу, что это всего лишь игра. Мощный командный дух захватывал, эффект полного погружения в реальность происходящего не отпускал еще долго. Обсуждения продолжались и за праздничным столом, и во время прогулки по берегу реки и даже в бассейне и на танцполе.
Тренинги Владимира Наумова всегда отличаются постановкой задачи — «легко не будет». Дайте определение того, чего не знаете: жесткие и мягкие навыки. А дальше еще сложнее – докажите делом, что мягким навыкам тоже можно научить. И доказали: 4 совершенно разных варианта сценариев электронных курсов по обучению мягким навыкам.
Заявленные на мастер-классе Юрием Духничем неоднозначные тезисы: «Обучение = изменение; изменяя себя, изменяю других, хотите изменить – научите» и «Цель и оценка результатов – две стороны одной медали», были приняты внешне спокойно, но когда была затронута проблема, которая волнует всех: разрыв между вузовским образованием и ожиданием бизнеса, началась острая дискуссия. Тем не менее, и Академикам (так называли, отдавая дань уважения профессорам вузов) и Бизнесу было чем поделиться друг с другом, напомнить забытые традиции вузовского образования, которое очень долго было «кузницей кадров»
Очень хочется, чтобы этот замечательный неугомонный Дух Школы, который зовет встречаться и делиться: опытом, знаниями, ошибками, был присущ ей всегда.